국민연금 개혁, 보험료율은 어떠한 방법으로 될까

국민연금 개혁, 보험료율은 어떠한 방식으로 될까

국민연금 이대로 정말 괜찮을까요 .인상 인상. 인상 안되는 게 없습니다.지만 . 국민연금 너마저. 최근 시기 직장인들이 제일 아까워 하고제일 급여에서 차감당하고 싶지 않은 건데.우리네 직장인들 받는 다는 보장도 없음에도 연금 수령나이도 늘린다네요 .이러려고 국민연금 만들었나요 차라리 내돈 내거 받아지금 팍팍한 일상에 쓰며 살고 싶네요 받고 계신 분들 받아야 하시는 분들에게는 미안하지만요 선택사항으로 만들었음 좋겠습니다. 주말에 개인적인 생각 끄적이고 기사공유하고 갑니다.

서울뉴스 김병규 기자 국민연금 개혁안을 토론하는 정부 내 전문가위원회가 보험료율을 끌어올리고 지급 개시수급 시작 연령은 늦추는 내용의 파일을 내놨다. 국민연금의 기금 소진 우려를 덜기 위해 더 많이 연금 보험료를 내면서 더 늦게 연금 수급을 시작하자는 개혁안으로, 보장성을 의미하는 소득대체율연금가입 기간의 평균 소득 대비 받게 될 연금액의 비율 상향 제안은 논의가 파행되면서 결국 빠졌다.

첫째, 기금 소진 시점을 늦출 수 있습니다. 보건복지부 산하 국민연금 재정계산위원회는 보험료율을 15까지 올리면 기금 소진 시점을 2073년으로 늦출 수 있다고 밝혔습니다. 둘째, 연금 수령액을 높일 수 있습니다. 보험료율이 올라가면 연금 기준소득월액도 올라가기 때문에 연금 수령액도 증가합니다. 셋째, 노인 빈곤율을 낮출 수 있습니다. 연금 수령액이 높아지면 노인들의 생활수준이 개선되고, 노인 복지 예산의 부담도 줄어들 수 있습니다.

국민연금 개편안 공개

지난 9월 1일 보건복지부 산하 전문가위원회인 국민연금 재정계산위원회와 기금운용발전전문위원회는 공청회를 열고 국민연금 개편안을 공개했습니다. 결국 더 내고, 늦게 받거나, 덜 받는 방법 외에는 다른 대체안이 없습니다.는 내용입니다. 첫번째 보험요율을 현행 9에서 12, 15, 18로 올리는 방안 중 선택하고, 지급개시 연령을 66세68세로 올리는 방식이라고 합니다. 현재 국민연금 보험요율은 9로 급여생활 근로자의 경우 본인부담 4.5, 사업주가 4.5를 부담하고 있습니다.

보험요율 인상은 2025년부터 연마다 0.6씩 인상하는 방안을 제안했다고 하는데요 15 인상과 연금수령을 68세로 늦추는 방안에 무게를 맞췄다는 소식입니다. 그나마 소득대체율은 현행 40를 지속적인 것으로 의견을 냈다고 합니다. 소득대체율이란 생애평균 소득 대비 국민연금 비율을 말합니다.

보험료율을 올리면 어떤 단점이 있을까요?

첫째, 근로자와 사업주의 부담이 커집니다. 보험료율이 올라가면 월급에서 더 많은 금액이 공제되고, 사업주도 더 많은 금액을 소비해야 합니다. 이는 소득 감소와 인건비 증가로 이어집니다. 둘째, 경제 활동에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 보험료율이 올라가면 소비와 투자가 줄어들고, 고용과 성장이 저하될 수 있습니다. 셋째, 세대 간 형평성에 문제가 생길 수 있습니다. 보험료율이 올라가면 현재 세대는 더 많이 내고, 장래 세대는 더 많이 받게 됩니다.

이는 현재 세대의 불만과 장래 세대의 부담을 증가시킬 수 있습니다.

재정계산위 방안대로면 상당 수의 개편안 나와

재정안정화 방안은 보험료율을 12, 15, 18로 개별적으로 증가시키는 세 가지 시나리오로 구성되어 있습니다. 또한, 연금 수령 연령을 현행 65세에서 66세부터 68세까지 늦추거나 기금 운용 수익률을 연평균 4.5에서 5.0에서 5.5로 상향 조절하는 등 여러가지 조치를 조합하여 적용할 수 있을 것으로 전망됩니다.

노후 생활비 보장 방안에 대해서도 유사한 상황이 나타납니다.

소득대체율을 50로 늘리고 보험료율을 13로 유지하기 위해서는 추가적인 자금이 필요합니다. 따라서 국민연금 재정에 정부 재정을 투입하거나 주식 수익 등 자본 소득에서도 추가적인 보험료를 부과하는 조치가 필요하게 될 것입니다. 재정계산위는 크게 두 가지 방안을 제시하였지만, 실제로는 여러가지 시나리오를 제시된 것으로 알려져 있습니다.

국민연금은 미래를 위한 필요한 자금으로, 소득 상승과 납부 기간에 따라 추정 수령액이 다를 수 있습니다. 따라서 개인의 상황을 고려하여 국민연금을 계획하고 관리하는 것이 중요합니다. 국민연금의 지속적인 안정성을 위해 사회적 합의를 통해 적절한 정책과 운영이 이루어지기를 기대합니다.

자주 묻는 질문