아동휴직 때문에 상여금을 지급하지 않을 수 있는지 여부 (근정 68240285)

아동휴직 때문에 상여금을 지급하지 않을 수 있는지 여부 (근정 68240285)

곧 구정이 오네요. 구정이 오면 친척들이 모여 이야기할때 나오는 이야기가 꼭 있습니다. OO아 결혼 언제할래? 어유 그냥 얼렁해 애기는 2명은 나아야합니다. 그래서 나라에서는 이를 도와주는 육아휴직제도에 많이 신경을 쓰고 지원해주고 있습니다. 육아휴직, 육아휴직급여 등 많은 제도들이 있었으나 사실 막상 하려고하면 복잡해서 머리가 지끈합니다. 그래서 오늘 육아휴직이 무엇인지, 육아휴직급여는 어떠한 방식으로 신청하는지, 2021년 육아휴직은 어떠한 방식으로 변경되었는지 알아보고 몇일전 발표한 2022년에 적용시키는 육아휴직급여 300만원은 무슨 이야기인지 하나씩 이야기해보겠습니다.

회사에 무조건 확인해봐야 할 사항

회사에 4대보험 유예여부를 무조건 확인해봐야 합니다. 4대보험 미수금이 내 앞으로 계속 쌓이게 되는 경우가 발생합니다. 이를 방지하기 위해 우리는 4대보험 납입 유예신청을 해야합니다. 인사담당자가 모르거나 까먹을 수도 있으니 무조건 전화해서 문의하시는 것을 권고드립니다. 양식을 찾고계실 분들을 위해 고용보험, 국민연금, 건강보험 납입유예 신청서 첨부드립니다.

육아 휴가 신청방법

육아휴직을 신청하는 방법은 구비서류를 대처하고 온라인으로 신청 아니면 센터방문과 우편접수도 가능합니다. 구비서류는 육아휴직급여신청서와 육아 휴가 확인서, 월급을 증명할수있는 자료급여명세서 아니면 근로계약서입니다. 만약 육아휴직기간동안 사업주로부터 금품을 받았을경우에는 확인할수있는 자료사본도 필요합니다. 온라인 신청시에는 사업자가 육아휴직확인서를 접수하고 신청하는 근로자가 육아휴직급여신청서를 접수하면 됩니다.

센터방문하거나 우편으로 할 시에는 육아휴직확인서및 육아휴직급여신청서를 고용센터에 접수하면 됩니다.

서울형 아이돌봄비 지원

1 사업내용 양육공백 가정에 친인척 동료 아이돌봄비 아니면 민간 아이돌봄 서비스 이용지원 중 한 가지에 한하여 아이돌봄비를 지원합니다. 조부모, 삼촌, 이모, 고모 등 4촌 이내 친척어린이 기준이 월 40시간 이상 아이를 돌보는 경우 최대 13개월간 어린이 1명 당 월 30만 원을 지원받을 수 있습니다. 2 이용대상 서울 거주 만 24개월 이상만 36개월 이하 영아를 둔 중위소득 150 이하 양육공백 가정에 관하여 지원 가능합니다.

3 이용방법 신청은 매월 1일에서 15일까지 신청 가능합니다. 매월 25일까지 자치구에서 자격확인 및 대상선정 후 익월 20일에 돌봄비가 지원됩니다.

육아휴직급여 지급조건

Q1. 사업주로부터 육아휴직의 이유로 금품을 지급받으면 육아휴직급여가 줄어드나요? A1. 금품의 값 육아휴직급여 75100 보편적인 임금 100인경우 보편적인 임금 100를 초과하는 만큼 육아휴직급여에서 차감하여 지급합니다. Q2. 육아휴직을 최초 3개월 예상했으나, 30일을 채우지 못하고 복직하게 될 경우에도 지급받을 수 있나요? A2. 지급받을 수 없습니다. 육아휴직은 무요건 30일 이상을 사용하셔야합니다.

Q3. 육아휴직급여는 아무때나 신청해도 되나요? A3. 휴직하고 한달이 지난 시점에서 신청할 수 있고, 그 이후 언제든지 신청할 수 있으나 시작일로부터 12개월 이내에는 무조건 신청하셔야합니다.

육아휴직급여 수급요건

사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로시간이 짧은 경우 6개월 미만 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있다, 사업주가 정당한 사유 없이 육아휴직을 허용하지 않는 경우 500만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 또한 육아휴직육아기 근무시간 단축 포함을 30일 미만으로 분할하여 사용한 경우에도, 육아 휴가 기간을 합산하여 30일 이상인 경우에는 부여받습니다.

②육아 휴가 개시일 이전에 피보험단위기간을 모두 합쳐서 180일 이상이 되어야 합니다.

단, 육아휴직급여 대상자가 과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험단위기간은 제외됩니다.

육아 휴가 사후지급금

육아휴직급여는 동시에 전액을 주는 것이 아닙니다. 육아휴직급여의 75는 육아휴직급여 신청시 받게되고 25는 복직하고 180일이 지나야 받을 수 있습니다. 육아휴직급여 특례를 적용받을 경우 첫 3달은 사후지급금을 공제하지 않습니다. Q1. 육아휴직급여에서 사후지급금을 제외했을때 하한액보다. 낮게 지급받게 됩니다. 이렇게 계산되어 지급되는것이 맞나요? A1. 25를 제외한 육아휴직급여가 하한액인 70만원보다.

낮을 경우 70만원을 지급하게 됩니다. 다만 사후지급금은 줄어들게 됩니다. 부터 ~12개월 (9개월) 동안은 보편적인 임금 50%로 줄어들어 상한액은 월 120만원, 하한액은 월 70만원을 받게됩니다. 예를들어 통상임금의 100가 150만원인 경우 4개월째의 육아 휴가 급여는 150만원의 50인 75만원이 됩니다.

2022년 육아 휴가 변경사항

2022년도 육아휴직에 위와같이 사항 외에도 많은 것들이 변화하게 됩니다. 정부가 저출산 문제점을 해결하기 위해 노력하는 모습이 많이 보입니다. 연관 예정사항에 관하여 정부가 발표한 사항을 별도첨부하겠습니다.

자주 묻는 질문