여름 휴가 정부지원금 받고 떠나요

여름 휴가 정부지원금 받고 떠나요

근로자 휴가지원사업이란? 근로자 휴가지원사업은 근로자 본인과 소속 기업이 휴가비를 적립하는 제도입니다. 근로자가 20만 원, 소속 기업이 10만 원을 적립하면 정부가 10만 원의 휴가비를 추가로 적립해 줍니다. 이렇게 모인 휴가비는 근로자가 여행으로 사용할 수 있는 포인트로 전환되어 제공됩니다. 이제 여행을 계획하고 싶은데 부담되던 경비를 걱정할 필요가 없어지는 거죠 근로자 휴가지원 획에 참여하려면 중소기업, 중견기업, 비영리민간단체, 사회복지법인과 시설 소속 근로자들과 소상공인이어야 합니다.

신청은 근로자휴가지원 전용 홈페이지에서 기업 단위로 구성되며 구조화된 신청 자격과 방법은 해당 홈페이지를 참고하시면 됩니다.

근로자 휴가지원사업 신청 시 유의사항으로 개인이 아닌 기업이 신청할 수 있습니다. 즉 근로자가 신청한다고 해서 지원을 받을 수 있는 것이 아니며 기업승인 후에 적용이 되는 것입니다. 개인이 회사에 요청해서 처리되며, 기업도 근로자 휴가 지원 사업에 참여하면 정부인증 제도 신청 시 가점과 실적인증, 정부포상 및 언론홍보, 우수사례집 발간 등의 인센티브가 있습니다. 기업이 참여를 신청하면 한국 관광공사에서 확정해 주고, 그러면 한국 관광공사에서 1인당 10만 원을 지원하게 됩니다.

근로자휴가지원사업 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 심사를 통해 경비가 지급됩니다.

근로자와 기업이 받는 혜택

근로자 혜택 총 휴가비 40만원 중 20만원을 근로자가 부담하면 나머지 20만원은 정부와 기업이 나눠서 부담하게 되고 근로자는 20만원의 혜택을 받을수 있습니다. 단, 40만원을 해외나 아무곳에서 사용할 수 있는 것이 아닌 지정된 온라인몰에서 숙박, 패키지상품, 항공권, 기차, 렌터카, 식도락여행, 캠핑여행, 레저입장권 등을 구입하거나 이용할때 사용할 수 있습니다. 지방 관광지 활성화를 위해 숙박 상품은 수도권서울, 경기, 인천 지역 상품을 제외된 이용 가능합니다.

단, 수도권 내 인구감소지역인 경기 가평군, 경기 연천군, 인천 강화군, 인천 옹진군은 사용이 가능합니다.

휴가비 지원사업 지원금 사용 휴가샵

신청과 지원금에 관한 절차가 모두 완료되고나면 근로자와 그 외 대상자들은 웹홈페이지 휴가샵휴가에서 휴가비지원사업 지원금을 사용할 수 있습니다. 휴가샵은 근로자휴가사업 전용 사이트로 가입이 필요합니다. 가입을 하고 본인인증을 하고나면 이미 기업에서 참여대상자 목록을 정리해두었기 때문에 지원금 아니면 적립금 40만원이 들어온 것을 확인할 수 있습니다.

휴가비 지원금은 휴가샵에서 숙박, 패키지 여행, 여러가지 시설 입장권, 관람권, 이용권 등을 구매할 수 있으며 항공과 렌트카와 같은 교통수단 등 휴가와 연관된 여러가지 분야에서 간편하게 사용할 수 있습니다.

일반인들에게 익숙한 여러가지 제휴사도 함께 하고 있으니 이용이 어렵지 않습니다.

참여 제외 대상

대기업에 일하는 근로자는 신청할 수 없으며, 중소기업 법인이라도 대표자나 임원은 자격에서 제외됩니다. 다만, 소상공인은 대표자를 제외한 상시근로자가 1인 이상 4인 이하인 사업체의 근로자를 말합니다. 그리고 전문직 근로자들은 제외됩니다. 예를 들어, 의사, 변호사, 회계사, 노무사 등 전문직으로 종사하는 분들입니다. 소상공인이나 1인 사업자는 정부가 제공하는 휴가지원을 받을 수 있으니 경기침체로 어려움을 겪고 있는 소상공인들을 치유할 수 있는 희소식인 만큼 챙기시면 좋을 것 같습니다.

혜택과 기대효과

근로자 휴가지원 획에 참여하면 여행 연관 상품을 구입할 수 있는 전용 온라인몰과 앱인 휴가샵에서 포인트를 사용할 수 있습니다. 휴가샵에는 여러가지 국내 여행 상품이 구비되어 있어 근로자들은 포인트를 활용하여 여러가지 여행을 즐길 수 있습니다. 해변에서 휴식을 즐길 수 있는 관광 관광 리조트 숙박, 문화와 역사를 느낄 수 있는 도시 탐방 투어, 자연 속에서의 액티비티 체험 등 다채로운 여행 옵션이 제공됩니다. 휴가를 통해 스트레스를 해소하고 자기 계발에 집중할 수 있는 시간을 가져볼 수 있습니다.

휴가를 통해 몸과 감정을 충전하고 새로운 에너지를 얻을 수 있으며 이는 업무에 대한 생산성과 창의성을 향상할 수 있는 긍정적인 효과를 가져올 수 있습니다. 뿐만 아니라 근로자 휴가지원사업은 일자리 창출에도 긍정적인 영향을 미칩니다.

자주 묻는 질문