연금 예상수령액 및 수령연령 검증 방법

연금 예상수령액 및 수령연령 검증 방법

최신 국민연금에 대한 이슈가 계속되어 있습니다. 국민연금은 고갈 이슈와 함께 연금 개혁, 투자 손실로 인한 세수 불안 등 늘 많은 국민들의 큰 관심사였는데요. 다가다가올 7월 1일부터 어떤 부분 국민연금의 보험료가 오른다는 소식입니다. 보험 인상 소식과 함께 해지를 원하시는 분들을 위한 해지 방법까지 설명해 드리도록 하겠습니다. 국민연금은 대한민국의 사회보장제도 중 하나로, 국민의 노후 생활을 보호하기 위해 생성된 정부 주도의 사회보험제도입니다.

연금 수령액 계산

보험 전망 수령액 계산은 보험 사이트에서 손쉽게접하실 수 있습니다. 1990년생 월 소득 450만 원으로 계산한 실적 보여드리겠습니다. 소득 소득 시작은 2010년으로 적용한 경우 노령연금액은 현재 가치로 월 1,619,640원, 미래가치로는 월 6,877,080원입니다. 수금개시연령은 65세부터 받을 수 있으며, 2055년 7월부터 수급이 가능하다고 합니다. 소득상승률을 매년 7로 잡는 적용했으며 총 가입 월수는 485개월을 납부해야 받을 수 있는 연금입니다.

미래가치로는 82,525,011원 연간 이렇게 큰 금액을 받을 수 있다고 합니다. 추가적으로 보험 조기수령은 최대 5년을 앞당겨 받을 수 있습니다.

보험 기준소득월액 변동률

상한액은 옛날 553만 원에서 37만 원 오른 590만 원으로 인상하고, 하한액은 옛날 35만 원에서 37만 원으로 상향 조정합니다. 이에 따라 7월부터는 보험료가 월 최대 33,300원 인상되는데요. 이 기준소득월액을 조결정하는 이유는 국민연금법시행령 5조에 따라 총체적 가입자 평균소득의 최신 3년간 평균액 변동률을 반영해서 실제 소득 소득 변화에 대한 보험료를 인상하기 위해서입니다. 위 그래프를 통하여 최신 5년간 변동률을 보시면 2019년에는 3.8 증가한 반면에 올해에는 6.7로 크게 올랐는데요. 물가도 적지않게 올랐지만, 평균 소득도 그만큼 적지않게 오른 것이 반영된 결과인 듯합니다.

기여금 개별 납부제도

국민연금공단으로 부터 체납사실이 통지되면 근로자는 자신이 원할 경우 기여금 혹은 보험료를 건강보험공단에 개별 납부할 수 있는 제도입니다. 체납사실통지월통지된 첫 달은 개별납부가 불가하지만, 기여금 원천공제 증빙문서 제출 시 기여금, 보험료를 개별납부 하지 않아도 가입기간의 12을 인정받을 수 있습니다. 1 기여금 원청공제 연산 증서 2 급여 명세서 3 해당 사업자의 급여대장 4 근로자 소득 소득 원천징수영수증 온라인 발행 가능 5 연금보험료 등 소득, 세금감면 증서 온라인 발행 가능 이 증빙서류들 중 하나를 제출할 경우 인정받을 수 있습니다.

보험 미납 시 불이익

사업주가 근로자의 보험 보험료를 월급에서 공제는 했으나, 근로자의 보험 보험료를 미납하게 되면 미납 기간만큼 보험 가입기간이 제외되므로 당장의 금전적 불이익뿐 만 아니라, 이후 근로자의 예상수급시기에 차이가 발생하여 더 더디게 연금을 수령할 수도 있고, 연금실수령액도 더 낮아져 근로지만 불이익을 보게 됩니다.

이후 연금 수령 전에 사업장에서 미납분에 대하여 납부를 하게 되면, 근로자의 가입기간이 인정되므로 상관이 없으나, 연금을 수령하여야 하는 경우에서 이러한 미납사실을 알게 된다면 가입기간으로 인정되지 않아 큰 문제가 발생할 수 있으므로 보험 미납액이 있다면 최대한 빨라지는 시간에 대처방법을 강구해야 할 것입니다.

보험 미납의 불이익

국민연금을 미납하게 되면 불이익이 발생합니다. 경제적으로 어려움으로 납부를 멈추면 최대 3년간 독촉고지서를 받게 됩니다. 계속해서 국민연금을 미납할 경우 법률적인 조치로 압류 및 추심 등의 절차가 진행될 수 있습니다.

국민연금은 단순히 세금이 아니라 보험료를 통하여 다른 사람들에게 연금을 지급하는 구조이기 때문 이러한 조치가 실현하는 것입니다.

글을 마치며

지금까지 국민연금과 변동폭, 반환일시금 제도와 함께 보험 해지하는 방법까지 정확하게 알아보았습니다. 반갑지만은 않은 소식입니다. 저 역시 해지를 원한다고 해도 반환일시금 제도의 혜택을 받을 조건에 부합하지도 않고요. 사실 보통의 경우라면 어려워 보입니다. 하루빠르게 실질적이고 근본적인 구성 개혁적 방침 정책이 나와 대상 세대와 다가다가올 향후 세대 모두가 만족할 수 있는 조치가 이뤄졌으면 합니다.

항상 묻는 질문