연차 월차 차이 1년차 2년차 연차발생 기준 연차수당 계산법

연차 월차 차이 1년차 2년차 연차발생 기준 연차수당 계산법

생활정보 잡지 이런 연차수당 계산방법을 잘 모르셨던 분들을 위한 연차수당 계산기 사이트가 있습니다. 혹시 휴가를 남겨둘 계획이라면, 어느정도로 지급받을 수 있는지 궁금했다면 이 연차수당 계산방법을 보시면 좋습니다. 직장과 상관없이 연차일수는 누구에게나 공평하게 정해져 있습니다. 입사 1년 미만 시에는 11일을, 입사 1년 차에는 15일을 부여받으며 그 이후 2년 단위로 하루씩 늘어나게 됩니다. 이는 최소기준이기 때문에 이 보다. 더 많을 수 있지만, 적을 수는 없습니다.

만약 허황된 이야기로 여러분을 속이려는 회사가 있으면 신고해서 보상받을 수 있습니다.

B의 휴일근무수당 계산

휴일수당은 8시간 이내 혹은 초과근무로 나뉜다고 앞서 말했습니다. 9시간 근무했으니 8시간 하고 초과로 1시간을 더했습니다. 이렇게 8시간을 초과하면 공식을 두 개 만들고 합하면 됩니다. 8시간 times 9,569원 times 1,5배 114,828원 1시간 8시간 초과분 times 9,569원 times 2배8시간 초과 시 2배 가산 19,138원 114,828원 19,138원 133,966원 B의 휴일근로수당입니다.

V 이곳에서 잠깐

자, 우리는 1년간 열심히 근무해서 총 11개의 휴일을 받았습니다. 하지만 위에서 1년 차 근로자는 기본 15개 연차가 생성된다고 배웠죠. 근무한 지 1년이 되는 24년 1월 1일은1년간 근무하느라 수고한 근로자에게연차 15개가 생성되는 날입니다. 1년간 80 이상 근무한 근로자에 해당 1년 미만 때 받은 총 11개의 휴가 기간에 더해 1년마다. 생성되는 기본연차 15개는 별도로 지급됩니다. 총 26개 지급 Q. 만약 근로자가 입사 1년이 될 때까지 결근하지 않고 연차도 사용하지 않았다면? A. 1년이 되는 시점인 24년 1월 1일에 보유한 연차개수는 총 26개가 됩니다.

연차수당 계산방법

연차는 유급휴일로 해당하는 것이므로 통상임금에 해당하는 오늘 급여를 지급받을 수 있어요. 연차수당 계산 방법연차수당 시급 X 8시간 X 미사용 연차 개수 시급 보편적인 임금 209시간 보편적인 임금 기본급 고정수당 월 정기 상여금 참고 통상임금은 소정근로 혹은 근로자에게 지급되는 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 수당의 합입니다.

연차 수당 계산법

연차 수당은 미사용 휴가 기간에 대해 통상임금의 1일 치 급여를 곱하여 산정합니다. 예시로 8시간 근무하고 시급통상임금이 3만 원인 근로자가 미사용 연차 휴가가 10일인 경우로 계산을 해 보겠습니다. 일급 3만원 x 8 시간 24만원연차 수당 24만원 x 10일 240만원

연차 수당 일급 시간급 표준 임금 X 8시간 X 미사용 연차 일수 연차 수당은 고용주 입장에서는 비용이 발생하므로 지금은 수당 대신 휴가 사용을 권장하고 있습니다.

연차 수당 계산방법 예시

예시 1 본인의 통상임금이 2,000,000원이며 미사용 연차 개수가 5개일 때 본인의 통상임금으로 시급 계산 2,000,000원 209시간 9,569원 9,569원 X 8시간 X 5개 382,760원 스스로가 통상임금으로 급여를 받는다면 시급을 먼저 계산 및 일일 통상임금을 계산하고 미사용 휴일을 곱해주면 연차수당이 계산되는 것입니다.

연차수당 계산법

원리는 너무 간단합니다. 일일 표준 임금 X 잔여 연차일을 곱하는 것인데 오늘 임금이 높다면 연차수당도 높아지겠지요. 실 지급 받는 금액과 거의 비슷한 수준으로 지급이 되지만 차이는 근로시간 및 상여금 등에 의해 약간의 차이가 날 수도 있습니다. 헷갈리신다면 역시 자동계산 사이트 등을 통해 확인해 보시고 사전에 인사담당자에게 문의를 해보시는 것도 좋겠습니다. 다시한번 말씀드리지만 인사담당자들은 전문가이기에 매우 빠르고 정신없이 설명을 해주시기 때문에 어느 정도 휴가 기간에 대한 기본 지식이 있어야 의아한 부분에서 다시 질문을 해볼 수 있습니다.

그럼 오늘도 모든 직장인들의 건투를 빌겠습니다.

자주 묻는 질문