2023 육아휴직급여 안내 및 사후지급금

2023 육아휴직급여 안내 및 사후지급금

육아휴직하고 복직한 지 6개월 차를 맞이하였습니다. 그럼 이제 무엇을 해야 할까요? 육아 휴가 동안 못 받았던 육아휴직급여의 25를 돌려받아야 합니다. 단순하게 육아 휴가 급여 사후지급금이 뭔지, 신청하는 방법까지 알아볼게요. 육아기 근로자의 고용 안정과 일, 가정 양립 지원을 위해 육아휴직을 사용한 근로자에게 육아 휴직 급여를 지원합니다.


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육아 휴가 신청방법

육아 휴가 신청방법

육아 휴가 신청을 위해 필요한 구비서류를 준비한 후, 회사의 소재지나 거주지 관할 직업안정기관에 신청해야 합니다. 온라인으로 신청할 수 있는 경우도 있으니 회사의 정책을 확인하시기 바랍니다. 육아 휴가 신청서와 필요한 서류를 올바르게 작성하여 제출하는 것이 중요합니다. 고용노동부 로그인 육아휴직급여를 받을 개인의 주민번호와 공인인증서를 이용하여 사이트에 로그인합니다. 육아 휴가 급여신청 선택 로그인 후, 온라인 신청 메뉴 중에서 육아휴직급여신청서를 선택합니다.

신청서 작성 해당 신청서를 선택하면 필요한 정보를 입력하고 필요한 서류를 첨부합니다. 제출: 작성한 신청서와 첨부 서류를 확인한 후, 온라인으로 제출합니다. 위의 단계를 따라하면 온라인으로 단순하게 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

육아 휴가 급여 신청 공무원 육아휴직

그렇다면 공무원 육아휴직은 어떨까요? 공무원 육아휴직은 청원휴직으로 분류되며 그 대상은 국가공무원법에 따라 명확하게 규정이 되어 있습니다. 공무원 육아 휴가 공무원 육아휴직은 30일 이상 3년까지 사용 가능하며 자녀의 연령이 만 8세 이하 아니면 국민학교 2학년 이하일 때까지만 신청 가능합니다. 자녀를 기준으로 하기 때문에 자녀가 1명인 경우 엄마 3년, 아빠 3년 총 6년을 사용할 수 있습니다.

휴직기간 자녀당 30일 이상 3년까지 사용 가능 자녀 연령 만 8세 이하까지 휴직수당 육아휴직수당 지급 월 봉급액 80, 상한액 150만 원, 하한액 70만 원 공무원 육아 휴가 기간 동안에는 봉급은 지급되지 않고 육아휴직수당이 지급됩니다.

육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 기급 신청은 다음 달 말일까지 해야 합니다. 단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않습니다. 육아 휴가 급여를 지급받고자 하는 근로자는 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관의 신청해야 하며, 온라인 신청도 가능합니다.

육아 휴가 기간

육아 휴가 기간은 위에서 언급했던 것처럼 자녀 1명당 최대 1년입니다. 이는 부모 각각에게 연관된 것이므로 엄마 1년, 아빠 1년을 더하면 자녀 1명당 총 2년의 육아휴직을 쓸 수 있습니다. 육아 휴가 기간 부부가 시점을 다르게 순차적으로 육아 휴가 신청을 해도 되지만, 요구하는 경우 한꺼번에 활용하는 것도 가능합니다. 다만 자녀가 만 8세 아니면 국민학교 2학년을 초과하면 신청이 불가능하니 참고하시길 바랍니다.

사업체의 장으로부터 근로자가 지원하셔서 30일이상의 휴직을 받아야 합니다.

– 근로자가 근무한 날짜가 6개월 미만인 경우에는 사업체에서 휴직 신청을 거부할 수 있으므로 주의해야 합니다. – 2020년 11월부터 육아휴직(자녀 육아를 위해 근로시간을 단축한 기간도 포함)을 ”30일 미만”으로 나눠 쓴 경우에도, 휴직 기간을 합해 ”30일 이상”인 경우에는 지급 받을 수 있습니다. (단, 합산대상에 포함하려고 하는 육아휴직은 지원을 받은 날을 기준으로 1년 이내에 종료가 되었어야 합니다.

육아 휴가 스타트 전에 재직하는 동안 임금을 받은 기간이 모두 합쳐 180일 이상이 되어야 합니다.

– 수급에 대한 자격인정과 연관된 이직일 이전의 재직하는 동안 받은 임금기간은 산입되지 않습니다. – 이직 후 재취득까지 기간이 3년을 넘어가면 제외될 수 있습니다.

참고 자료

아래 부모급여 지급 시기, 기준 조건에 대하여 알아보겠습니다. 이전 영아수당, 아동수당과의 차이는 무엇이며 소급 적용이 어떠한 방식으로 되는 것인지에 대해서도 설명해 두었으니 부모급여 해당자가 되시는 분들은 혜택 놓치지 마시길 바라겠습니다. 아래 글에서는 출산 가정이 지원받을 수 있는 전기세 감면 혜택과 그 할인 금액 등에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 출산 가정은 월별 전기세의 30, 최대 16,000원까지 혜택을 볼 수 있으니 꼭 함께 참고하시길 바랍니다.

아래 글에서는 다자녀, 두자녀 혜택에 대하여 철저히 정리해 보도록 하겠습니다. 다자녀, 두자녀 이상 가정의 경우 자동차 취득세, 출산장려금, 우대 금리, 세액 공제, 전기세, 수도세, 주택 특별 제공 등 그 혜택이 다양하니 꼭 아래 글 꼼꼼히 읽어보시고 본인에게 해당하는 혜택들 최대한 누리시길 바랍니다. 이번 글에서는 육아 휴가 급여 신청, 육아 휴가 기간 관련 정보에 대하여 함께 살펴보았습니다.

자주 묻는 질문

육아 휴가 신청방법

육아 휴가 신청을 위해 필요한 구비서류를 준비한 후, 회사의 소재지나 거주지 관할 직업안정기관에 신청해야 합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아 휴가 급여 신청 공무원

그렇다면 공무원 육아휴직은 어떨까요? 공무원 육아휴직은 청원휴직으로 분류되며 그 대상은 국가공무원법에 따라 명확하게 규정이 되어 있습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아 휴가 기간

육아 휴가 기간은 위에서 언급했던 것처럼 자녀 1명당 최대 1년입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

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