7등급무직자대출 당일승인 가능한 비대면 신청

7등급무직자대출 당일승인 가능한 비대면 신청

JB 전북은행 위풍당당 상품은 급여소득자 및 연금소득자를 대상으로 하는 신용대출 상품으로 해당 상품은 신용대출과 중금리 대출 상품으로 나뉩니다. 해당 상품은 인증서로 서류제출 시 자동심사하여 승인된 경우 직원검증 검증 절차를 생략하고 즉시대출을 실행할 수 있습니다.

JB 위풍당당 신청하기

해당 상품은 전북은행 쏙뱅크 모바일앱, 을 이용하여 간단하게 신청을 할 수 있습니다. 서류가 정상적으로 제출되지 않은 경우, 재직 정보가 불일치하는 경우, 등등 당행 내규에 의해 자동검증 검증 제외 대상인 경우 해당 상품 이용이 어려울 수 있습니다. JB 전북은행 쏙뱅크 앱을 실행합니다. 하단 메뉴중에서 상품몰을 선택합니다. 상단 메뉴중에서 대출을 선택합니다. 상품 목록에서 JB 위품당당 대출을 선택합니다.

하단의 가입하기를 선택하고 상품을 실행합니다.

대출한도와 금리는?

대출한도는 개인마다. 다르지만 최대 2,000만원 적용 금리는 최저 5 연 소득 4,500만원 이하인 분들은 신청하실 수 있고, 신용점수가 하위 20에 속해야 신청하실 수 있습니다. 만약 위의 소득 조건과 신용점수의 조건을 충족시키기 어려우시다면 다른 정부지원 상품을 찾아보셔야 해요.연 수익이 3,500만원 이하라면 신용점수와 연관 없이 신청하실 수 있습니다.

직장인 주민등록등본과 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 신용불량자나 연체자는 신청할 수 없습니다.

사업자, 프리랜서 신청인의 신분증과 소득금액증명원, 사업자등록증 자금 소진시까지는 무직자 아니면 주부까지 특별 승인이 가능하니 참고하시기 바랍니다.

SC제일은행 돌려드림론 구비 서류

1. 실명확인증표 주민등록증, 운전면허증 2. 재직영업 증빙서류다음 중 택일 급여 소득자 국민연금가입자 가입증명, 재직기업 발행 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 자영업자 사업자등록증, 임대차계약사 아니면 부동산등기부등본 등 자유직업자 재직증명서, 계약서, 위촉확인서, 사업자등록증 등 3. 소득증빙서류선택 가능 재직기업 발행 소득증빙서류 제출 시 재직기업 발행 재직증명서는 인정이 안됩니다.

모든 구비서류는 1개월 이내 발급한 서류여야 하며, 근무년수에 따라 추가서류가 필요할 수 있습니다.

금리인하요구권

본인의 신용상태가 취업, 승진 등 소득증가, 재산증가, 신용평가등급평점 등 신용도 상승, 등등 등으로 개선되었다고 판단되는 경우 은행에 금리인하를 요구할 수 있습니다. 금리인하요구권은 영업점 방문 및 비대면 채널모바일뱅킹, 고객센터을 통해 신청 가능하며,은행은 차주의 신용상태 개선을 확인하는데 필요한 자료의 제출을 요구할 수 있습니다. 신용상태의 개선이 경미하여 금리인하 필요 인정 요건을 충족하지 못하는 경우 등 은행 검증 검증 결과에 따라 고객의 금리인하 요구는 수용되지않을 수 있습니다.

은행은 금리인하 요청을 받은 날부터 10영업일 이내에 금리인하 수용여부 및 그 사유를 통지합니다.

만기일이 경과하거나 이자를 납입하여야 할 때 부터 1개월이 경과하거나, 분할상환원리금 납입을 2회 이상 연속하여 지체한 때에는 대출잔액에 관련해서 지연배상금이 부과됩니다. 일정 기간 납부해야할 원리금이 연체될 경우에 계약만료 기한이 도래하기 전에 모든 원리금을 변제해야할 의무가 발생할 수 있습니다. 해당 상품 이용사실만으로 개인신용평점이 하락할 수 있으며, 상환능력에 비해 대출금이 과도할 경우 개인신용평점이 하락 할 수 있습니다.

개인신용평점 하락으로 금융거래와 연관된 불이익이 발생할 수 있습니다.

JB 위풍당당 중금리대출

기준금리 시장기준금리금융채 AA 3개월, 6개월, 12개월 변동금리고정금리 가산금리 신용등급별 차등적용됩니다. 기준금리 3.93 3.74 가산금리 4.17 10.26 이자 및 원리금 납입 아니면 상환 지연시 지연배상금률약정이자율3, 최고 연 15이 발생합니다. 약정이자율이 지연배상금률보다. 높을 경우 약정이자율을 적용합니다.

JB 위풍당당 부결 대안 상품

재직기간은 국민건강보험공단 자격득실확인서 상 현직장의 자격취득일을 기준으로 하며, 연소득증빙은 국민건강보험공단 보험료 납부확인서의 납부보험료 기준으로 산정합니다. 이에 직장 건강보험에 가입되어 있지 않을 경우 이용이 어려울 수 있습니다.

자주 묻는 질문