7월 1일부터 오르는 국민연금 반환일시금(기준소득월액 인상)

7월 1일부터 오르는 국민연금+반환일시금(기준소득월액 인상)

우리는 사회생활을 하면서 월급을 받게 됩니다. 월급을 받게 되면 먼저 4대보험이라는 것을 떼고, 나머지 금액이 입금됩니다. 공제금액은 적은 금액이 아니기에 한번은 아깝다는 생각이 들기도 합니다. 또, 월급에 대조적으로 떼어가는 돈의 금액이 많게 느껴지기도 합니다. 그래서 이번엔 4대 보험이 무엇이고, 2023년 올해 4대보험 요율은 어떻게 되는지 철저히 조사해 보도록 하겠습니다. 노후, 질병, 실업, 산업재해등에 대비하여 기초생활을 보장해주기 위한 국가 보장 제도입니다.

국민연금 소득총액 신고 방법 및 신고 기한

국민연금 소득총액 신고 기한2023년 5월 31일수까지입니다. 기한 내에 신고를 꼭 하셔야 합니다. 단, 개인사업장사용자대표자 중 성실신고 확인대상은 2023년 6월 30일금까지 신고 가능합니다.

신고하실 수 있는 방법은 보통은 7가지입니다. 우편, FAX, QR웹팩스, 관할지사 내방, 국민연금 웹 EDI, 4대 사회보험 포털사이트, 모바일 앱 내 곁에 국민연금 중 편하신 방안으로 신고를 해주시면 됩니다.

신고 방법 중 가장 대중적으로 이용하는 4대사회보험 포털사이트에서 국민연금 소득총액 신고하는 방법을 철저히 알려드립니다. 한 단계씩 따라 하시면 금방 하실 수 있습니다. 4대 사회보험 포털사이트에 접속해 줍니다.

국민연금 소득총액 신고 사항

1 근무기간 2022년도 중 실제 근무를 시작한 날자를 기재합니다. 개인사업장소비자 중 2022년도 신규 사업재시자는 사업시작일을 근무시작일에 적으시면 됩니다. 2022년도 중도 입사자의 근무시작일은 2022년 01월 1일이 아닌 실제 근무를 시작한 일자를 기재합니다. 2 휴직일수 해당 사업장의 2022년도 중 실제 총휴직일 수를 기재합니다. 휴직기간이 없는 분은 작성을 하지 않습니다.

공적 휴직일 수는 공단에 납부예외를 신청한 일수입니다. (단, ”5 유형” 대상자는 ”산전 후 육아 휴가 및 산재요양”에 따른 휴직일 수입니다. ) 휴직기간에 대하여 납부예외 신청을 하지 않았더라도, 휴직기간 동안 급여가 적게 표준 임금 보다.

빠른 수급조기수령의 가장 큰 장점은 지급개시연령에 도달하기 전에 연금을 수령할 수 있다는 것입니다. 이는 특히 일찍 은퇴한 사람이나 긴급한 경제적 지원이 필요한 사람들에게 큰 도움이 됩니다. 또한, 일정 연령 이후에는 일자리를 찾기 어려울 수 있기에 조기수령을 통해 안정된 수입원을 확보할 수 있습니다.

수령액 감액 조기수령을 선택하면 연금의 수령액이 감소합니다. 이는 조기수령을 위한 일종의 대가로 볼 수 있습니다.

구체적으로는 조기수령을 시작하는 시점부터 정상 수령 연령까지의 기간에 따라 연금액이 감액됩니다. 1년 조기수령 연금액이 6 감액됩니다. 예를 들어 원래 연금 수령액이 100만 원이었다면 94만 원만 받게 됩니다. 2년 조기수령 연금액이 총 12 감액되어 88만 원을 받게 됩니다. 3년 조기수령 연금액이 총 18 감액되어 82만 원을 받게 됩니다. 4년 조기수령 연금액이 총 24 감액되어 76만 원을 받게 됩니다.

국민연금 조기수령을 위한 보편적인 요건 중 하나는 국민연금에 가입된 기간입니다. 조기수령을 희망하는 인원은 최소한 10년 이상 국민연금에 가입되어 있어야 합니다. 이 기간은 연금의 지급을 받기 위한 최소한의 기간으로 설정되어 있습니다. 2023년 기준으로 조기수령을 희망하는 사람의 근로소득과 사업소득을 합한 금액이 2,861,091원 이하이어야 합니다. 이 소득조건은 국민연금의 조기수령을 신청할 수 있는 소득의 최대 한도를 의미합니다.

소득금액의 계산 방법은 다음과 같습니다. 월평균소득 사업이익 근로소득 종사 개월수사업이익 총수입 필요경비근로소득 총급여 근로소득공제액 국민연금 조기수령의 가장 중요한 요건 중 하나는 연령입니다. 국민연금의 정상적인 수령 연령에 도달하기 전에 연금을 수령하려면 지급개시연령에 도달해야 합니다.

2023년 4대보험 요율 산재보험

산재보험이란? 근로자의 작업 혹은 업무와 관련되어 발생한 산업재해를 보상하기 위한 제도로, 근로자와 가족의 생활보장을 위해 만들어진 정부 지원제도 입니다. 2023년 산재보험요율 전년도와 동일 산재보험은 근로자가 납부하는 것이 아니라 사업주가 100 부담을 하기 때문에 구조화된 금액은 업종별로 상이합니다.

자주 묻는 질문