실업급여 금액, 수급기간 확인

실업 수당 금액, 수급기간 확인

TIP 만약에 24개월 내에 일반 근로자로서 일한 기간이 있고 예술인으로 이직하여 일한 기간이 있다면 두 기간을 합쳐서 총 180일 이상이면 충족 됩니다. 가. 형법 혹은 직무와 연관된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선시 나. 사업에 거대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우 다.

실업 수당 종류는?

상병급여는 실업신고를 한 이후 질병부상출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우에 받을 수 있는 급여를 말합니다. 훈련연장급여 훈련연장급여는 실업 수당 수급자로서 연령경력 등을 고려할 때, 재취업을 위해 직업안정기관장의 직업능력개발훈련지시에 의하여 훈련을 수강하는 자에게 지급됩니다. 개별연장급여 취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양가족 여부 등을 고려하여 생계지원 등이 필요한 자에게 지급됩니다.

신청방법 및 신청기간

실업 수당 신청방법은 고용보험 사이트에서 신청할 수 있습니다. 실업급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. 자신의 지급기간을 고려해 퇴직 즉시 신청하는 게 좋습니다. 신청방법을 단순하게 보시면 워크넷구직등록 수급자격신청자온라인교육관할 고용센터 방문 구직활동수습자격인정신청구직급여신청 으로 구성되며 구체적인 신청방법은 아래와 같습니다.

실업급여실업 수당 수급 요건 고용보험법 제 40조에 의거

퇴사전 18개월간 피보험단위기간 통산하여 180일 이상이면 실업 수당 수급이 가능한 조건이 됩니다. 예를 들어 전 직장에서 1년 근무를 하고 바로 이직하여실업기간 없었음 현직장에서 부득의 5개월 근무하고 회사의 어려움으로 퇴사를 해야 한다면 이같이 경우 현직장에서 180일이 되지 않았더라도 이전 직장의 재직기간이 합산되어 실업 수당 수령이 가능합니다. 일을 할 의사도 있고 능력도 있지만 취업을 하지 못한 상태라면 수급 가능 조건입니다.

재취업을 위해 열심히 노력하여야 합니다. 이직 사유가 스스로가 원해서 사표를 내는 게 아니라 비자발적 사표사업주 측의 사정으로 더 이상 근로가 힘들어져서 퇴사를 하여야 하는 경우인 경우 수급 조건이 됩니다.

실업 수당 조건과 수급 자격은?

실업 수당 수급 요건은? 이직 전 18개월간 피보험 단위 기간이 180일 이상 소정근로일이 주 2일 이하이면서 소정근로시간이 주 15시간 미만인 경우 이직 전 24개월간 180일 이상 고용보험이 연관된 사업장에서 일한 사람만 실업급여를 받을 수 있으므로, 산재보험에 가입하지 않은 사업장에서 일한 인원은 실업급여를 받을 수 없습니다. 고용보험이 연관된 사업장에서 일했더라도 실직 전 18개월 중 피보험 단위 기간 통상 180일 이상 근무를 해야 합니다.

가입여부는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다. 다만, 사업주가 산재보험에 가입하지 않은 경우에도 근로자 신청근로복지공단에 고용보험 피보험자격 확인 청구을 통해 피보험 자격이 확인되면, 확인연도 이전 3년간의 고용보험 가입기간을 인정받아, 구직급여를 신청할 수 있습니다.

실업급여실업 수당 지급절차

실업 수당 신청기간 실업 수당 신청 기간은 퇴사한 다음날부터 12개월 내에 신청하여야 합니다. 만약 12개월1년이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 존재하더라도 더 이상 지급받을 수가 없습니다. 퇴직 후 1년이 경과하거나 재취업을 하면 구직 급여가 지급되지 않으니 퇴직 후 바로 거주지 고용센터를 방문하셔서 실업신고를 하셔야 합니다. 참조하여 고용보험 가입 기간에 따라 최대 270일까지 지급이 가능하며 잔여 급여가 존재하더라도 퇴직 후 1년이 경과하면 지급받을 수 없습니다.

구직 급여액 산정방법 구직급여액의 산정 방식은 다음과 같습니다.

최소 및 최대 금액

지급 가능한 실업 수당에는 최소 및 최대 금액이 있습니다. 최소 금액은 국가 최저임금을 기준으로 하며, 최대 금액은 신청자의 이전 급여에 따라 바뀌는 상한액이 적용됩니다. 좀 더 구체적인 내용은 와 에서 최신 정보를 확인하시기 바랍니다. 2023년에 실업 수당을 받으려는 개인에게 필요한 정보를 알아보았습니다. 자격 요건, 신청 절차, 급여 기준, 상한액과 최저액을 깨닫고 신청하는데 도움이 되었으면 합니다.

자주 묻는 질문