정규직 전환 지원_조건 및 경영자 지원금

정규직 전환 지원_조건 및 경영자 지원금

한국의 빠른 고령화는 경제적 도전과 노동력 부족을 야기합니다. 이를 해결하기 위해 시행된 고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 고령 근로자를 고용하는 사업주에게 급여 일부를 지원합니다. 기업은 능숙한 인력을 확보하고 고령자는 경제적 자립을 유지할 수 있어 기업과 고령자 모두에게 큰 도움이 됩니다. 고령화 사회와 경제적 도전 한국은 빠르게 고령화 사회로 접어들고 있습니다. 이는 노동력 감소와 같은 경제적 도전을 야기합니다. 고령자의 경제활동 참여는 이같이 이슈를 완화하는 데 중요한 역할을 합니다.

고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 고령 근로자를 고용하는 사업주에게 급여 일부를 지원함으로써 고령자의 고용 안정과 연속적인 경제활동을 촉진합니다.


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1 계속고용장려금이란?

1 계속고용장려금이란?

제도의 정의 계속고용장려금은 고령 근로자의 정년을 연장하거나 정년 후에도 재고용하는 사업주에게 지원되는 금액입니다. 이 제도는 고령 근로자의 고용 연속성을 보장하고, 이들의 능숙한 기술과 경험을 계속 활용할 수 있도록 합니다. 도입 배경 고령화 사회에서 고령 근로자의 연속적인 고용이 중요해짐에 따라, 정년을 연장하거나 폐지한 기업을 지원하여 고령 근로자의 고용 안정성을 높이고자 시행된 제도입니다.

1 지원 금액 상세 설명

지원 금액 고령자 고용지원금은 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간총 240만원 지원됩니다. 이 금액은 고령 근로자의 급여 일부를 보조하여 기업의 경제적 부담을 줄여줍니다. 분기별로 지원되므로, 기업은 매 3개월마다. 지원금을 받을 수 있습니다. 최대 지원 금액 기업은 피보험자 수의 30 이내에서 최대 30명까지 지원받을 수 있습니다. 예를 들어, 피보험자 수가 100명인 기업은 최대 30명의 고령 근로자에 관하여 지원금을 신청할 수 있습니다.

소규모 사업장의 경우, 고용 증가 인원이 10명 이하일 때 최대 3명까지 지원받을 수 있습니다.

정규직 전환 지원금의 지원 내용 및 한도

정규직 전환 지원금은 기간제 근로자 1명당 월 60만 원의 한도로 지원됩니다. 이 금액은 정규직 전환으로 인한 임금상승분의 70를 포함하며, 청년근로자의 경우 80까지 지원 가능합니다.

또한, 지원 대상자 수의 한도는 사업 계획서 제출일이 포함된 달의 직전 1년간 월평균 기간제 근로자 수의 120%를 적용하며, 소수점 이하는 버림 처리됩니다. 다만, 사업 규모가 5인 이상 10인 미만이면 최대 5명까지 지원 가능합니다.

사업 참여 횟수에는 제한이 없지만, 최초제1차 사업 참여 신청일을 기준으로 한도가 설정됩니다.

2 우편 및 방문 신청 절차

우편 신청 우편 신청을 희망하는 경우, 다음 절차를 따릅니다. 고령자 고용지원금 신청서를 작성합니다. 해당 분기에 근무한 고령 근로자의 명단과 임금대장을 준비합니다. 관할 고용센터 주소로 서류를 우편 발송합니다. 서류 도달 후, 고용센터에서 접수 확인을 받습니다. 방문 신청 직접 방문하여 신청할 경우, 다음 절차를 따릅니다. 신청서를 작성하고, 필요한 서류를 준비합니다. 관할 고용센터를 방문하여 서류를 제출합니다.

고용센터 직원이 서류를 확인하고 접수증을 발급합니다.

청년 도약일자리장려금 신청시 참고사항

청년일자리도약장려금 사업은 23년부터 사업참여를 희망하는 기업은 매출액이 기준 피보험자수times1,800만원 이상이어야 합니다. 업력이 1년 이상사업자등록증 상의 사업개시일로부터 사업참여일까지 기간이 1년 이상인 기업은 기준 피보험자수times1,800만원 이상의 매출액 요건을 충족하여야 사업참여가 가능하며 연매출액은 국세청에서 발급하는 부가가치세 과세표준증명 혹은 부가가치세 면세사업자 수입금액증명을 통해 확인된 자료만을 인정하고 있습니다.

기업은 참여신청 후 청년을 채용하여 지원받는 것이 원칙이나, 청년을 먼저 채용하였다면 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청을 한 경우에도 지원 받을 수 있습니다. 청년일자리도약장려금은 참여기업이 동일한 채용청년에 관하여 중앙부처 혹은 지방자치단체로부터 급여 지원을 받는 경우 지원대상에서 빼고 있습니다. 두루누리 사업과 일자리안정자금은 중복 지원 가능합니다.

자주 묻는 질문

1 계속고용장려금이란?

제도의 정의 계속고용장려금은 고령 근로자의 정년을 연장하거나 정년 후에도 재고용하는 사업주에게 지원되는 금액입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

1 지원 금액 상세 설명

지원 금액 고령자 고용지원금은 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별 30만원씩 최대 2년간총 240만원 지원됩니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

정규직 전환 지원금의 지원 내용 및

정규직 전환 지원금은 기간제 근로자 1명당 월 60만 원의 한도로 지원됩니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

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