연차발생기준 ( 연차수당계산)

연차발생기준 (+연차수당계산)

사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있다고 해서 쉬는날에 관하여 올바르게 알고 계셔야 합니다. 하지만 대부분의 직장인들은 본인의 연차 개수조차 제대로 파악하지 못하는 경우가 많은데요. 연차 발생기준을 제대로 이해해야 연차 개수를 알 수 있고, 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있다고 해서 반드시 알아두어야 합니다. 그럼 지금부터 연차 발생기준은 어떠한 것인지 검색해보고 연차, 연차수당을 쉽게 계산하는 방법을 알려드리겠습니다.

연차란 연차유급휴가의 약자로 지난 1년간 근로에 대한 보상이라고 볼 수 있습니다. 즉, 1년 동안 근무한 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 받게 되는 유급휴라라고 생각하시면 될 것 같습니다.

연차수당 계산기

이번에는 중요한 연차수당에 관하여 알아보겠습니다. 휴가를 사용하지 않았다면 연차쉬는날에 관하여 연차수당을 받을 수 있습니다. 연차수당은 1일 기본 임금 times 잔여 연차 수량으로 계산이 됩니다.

통상임금이란 근로자가 일한 것에 관하여 지급하는 돈으로 근로계약 시 받는 고정적인 급여입니다. 1주 40시간 근무인 경우, 월 209시간으로 계산이 됩니다. 연차수당 계산기를 이용해서 자기가 받을 수 있는 연차수당은 얼마인지 올바르게 계산해보시기 바랍니다.

정년퇴직자의 연차휴가

노동부 행정해석에 의하면 정년퇴직일에도 일을 제공하는 등 사실상의 근로관계가 단절되지 않는 특수한 경우를 제외하고는 퇴직의 효력은 정년퇴직일 당일에 생겨나는 것이므로 정년퇴직하는 당해 연도의 근무기간에 대한 연차유급휴가연차유급휴가 미사용수당, 연차수당는 발생되지 않으나 정년퇴직일에 일을 제공한 경우에는 연차휴가가 발생합니다. 라고 설명한 바 있습니다. 임금근로시간정책팀343, 2008.2.5.

아래의 최고법원 법리 다짐 역시 같은 입장입니다.

정년 정년 규정에 따라 근무할 수 있는 마지막 날까지 근무 후에 정년퇴직 하는 경우에는 당해 연도 근무기간에 대한 연차휴가나 연차수당은 지급되지 않는다는 것입니다.

연차수당 지급기준 계산방법

위의 언급한 대로 소재는 다. 나왔을 것입니다. 연차수당은 근로기준법을 기준으로 하고 있으며, 연차수당은 전체 발생한 연차에서 사용한 휴가를 뺀 잔여휴가를 1일 통상임금으로 곱하면 됩니다.

자주 묻는 질문