청년채용특별장려금 신청 청년취업 정부지원 인건비절약

청년채용특별장려금 신청 청년취업 정부지원 인건비절약

청년일자리도약장려금 사업은 5인 이상 우선지원대상 기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 최대 1,200만 원을 지원해 주는 정책입니다. 고용노동부에서 2023년 1월 9일부터 연관 사업을 시작한다고 밝혔습니다. 5인 이상 중소기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지하면 2년간 최대 1,200만원을 지원해 주는 제도입니다. 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 사기업 등은 5인 미만이어도 신청이 가능합니다.

청년 채용 특별장려금 신청자격

청년 채용 특별 장려금 이란? 소기업과 및 중견기업체들 에서 청년 근로자를 정규직으로 채용하면 정부에서 일정 금액을 지원해 주는 제도입니다. 하여 청년 분들의 취업문이 약간은 넓어지게 되며 사기업 측에서는 우수 인력을 확보할수 있는 양쪽 모두에게 이득이 되는 제도입니다. 신청자격: 중소기업, 중견기업체들 2022년에는 총 89,000명 모집 하게 되며 지방예산 조기 소진시 마감될 수 있습니다.

신청방법

※ 구비문서 청년채용특별장려금 지급 신청서 장려금 지급대상 근로자의 근로계약서. 월별 임금대장. 임금지급증빙서류.(입금내역, 통장사본 등) 사업주 확인서. 서류에 보완이 요구되는 경우 문서 보완 및 문서 반려 처리가 되는 경우도 있습니다. 온라인 신청절차 : 고용보험 온라인 사회 접속 rarr; 기업서비스 rarr; 고용창출장려금 rarr; 청년채용특별장려금 rarr; 지대출원금 신청. 오프라인 신청 : 직접 관할 고용센터 방문하시거나 신청서 받으셔서 작성 후 구비서류와 함께 우편이나 팩스로 접수하시는 방법도 있습니다.

지원필요요건 및 문의처

지원대상에 해당된다고 하더라고 다음과 같이 지원요건도 반드시 충족시켜야 합니다. 즉, 지원요건은 2023년도에 채용할 것, 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 할 것, 주 30시간 이상 근무할 것, 임금은 최저임금 준수할 것, 고용조정 이직 금지 등 신청하기 전 다시 한번 확인하시기 바랍니다. 또한, 지방예산 사정에 따라 조기 마감될 수도 있으며, 첫번째 채용완료한 기업에게 지원이 됩니다. 지원한도는 기업의 소재지가 수도권인지 비수도권인지에 따라 다르며, 수도권 상관없이 최대한도는 30명입니다.

연관 내용에 문의사항이 있으시면 청년일자리창출지원사업체 홈페이지를() 통해 지역별 담당 운영기관, 혹은 고용노동쪽 고객상담센터(국번 없이 1350)로 문의하시기 바랍니다.

청년 채용 특별장려금 신청절차 및 신청기간

신청기간 근로자의 적어도 고용 유지기간 6개월이 지난 다음 달 1일부터~3개월 이내 까지 신청 가능합니다. 예시) 2021년 2월 8일에 청년 근로자를 채용한 경우 적어도 고용 유지기간은 8월 8일 입니다. 지원 기간 매월 1일 부터 ~15일 까지입니다. 15일 이후에도 신청 하실수는 있지만, 익월 신청자로 분류 관리됩니다. 신청절차 사진은 첨부하지 않고 글로 설명해 드리겠습니다.

그대로 따라만 하시면 됩니다. 1) 고용보험 홈페이지에 접속합니다. 2) 좌측 상단바에서 사기업 서비스-아래로 청년 채용 틀별 장려금을 클릭합니다.

마지막으로

청년일자리도약장려금을 들으면 청년들 대상으로 도와주는 정부지원금처럼 생각이 들었지만, 청년이 아닌 기업의 사업주에게 혜택을 도와주는 점 다른 정책들과의 차별화라고 생각합니다. 어떻게 보시면 기업들이 지원금을 받기 위해 청년들을 채용하는 것이 간접적으로 그 혜택이 청년들에게 돌아가지 않을까라는 생각과, 많은 청년들에게 좋은 일자리를 제공할 수 있도록 정부지원금이 앞으로도 확대가 되었으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문