2022년 IBK기업은행 하반기 신입행원 채용공고

2022년 IBK기업은행 하반기 신입행원 채용공고

IBK기업은행은 올 상반기 신입 행원 250명의 입사 지원을 오는 27일부터 5월 11일까지 받는다고 13일 밝혔다. 상반기 신입 행원 채용 규모는 지난해 상반기보다. 30명 늘었다. 신입 행원 모집 분야는 금융 영업과 디지털로 나뉜다. 기업은행은 서류 심사, 필기시험, 실기면접을 거쳐 7sim8월 중 최종 합격자를 발표합니다. 채용은 학교, 연령, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드blind 방식으로 진행합니다. 보훈 대상자, 장애인 지원자는 우대받는다.

3 필기시험

IBK기업은행의 필기시험은 5월 13일 토요일 10001200로 예정되어 있습니다. 시험 항목은 직업기초능력과 직무수행능력 두 가지이고, 각 분야별 직업기초능력 출제분야는 동일하지만 직무수행능력의 경우 분야별로 출제범위를 참고하시면 되겠습니다. 또한, 직무수행능력의 경우 주관식이 일부 출제되기 때문에 조금 더 깊이 공부를 해두시는 것이 좋겠습니다.

분야가 매우 거대한 것이 지원자들의 고충이지 않을까 싶네요… 경영, 경제, 시사 등등… 준비할 것이 매우 많은 시험이 되겠습니다.

다만, 금융권 준비를 위해서는 모두 필요한 과목이기 때문에 기업 하나하나 시험 준비를 하시며 완성도를 높여가신다는 생각으로 임하시면 언젠가는 분명하게 합격하실 겁니다.

면제사항 22년 하반기 공채 코로나 바이러스 응시제한자

기업은행의 경우 특이하게 이전 공채 전형중 코로나 바이러스 응시제한자로 지정받을 경우 다음 채용에서 동일한 분야에 지원 시 자신이 합격했던 전형까지 보존해 주는 제도가 있습니다. 따라서, 23년 상반기 채용에서는 22년 하반기 채용 도중 코로나 바이러스 응시제한자로 지정되어 전형을 끝까지 마치지 못한 지원자에게 면제혜택을 제공합니다. 다만, 동일한 분야에 지원해야 하며, 입행지원서 작성은 필수이며, 서류검토 심사 합격자 발표 시에 진행하게 되는 정보등록 및 필기시험 합격자 발표 시 진행하게 되는 AI역량평가를 완료하지 못하는 경우 혜택 제공이 어렵다고 하니 스케줄을 잘 확인하여 정보등록과 AI역량평가를 완료하시면 되겠습니다.

한국건설기술연구원, 429수까지 상반기 정규직 채용

한국건설기술연구원에서 상반기 정규직을 채용합니다. 모집분야는 연구직(각 부문 상이) 기술직(산업안전관리) 행정직(경영관리, 홍보기획 및 대체대응) 순입니다. 전형절차는 서류전형> 세미나전형(연구직, 기술직)/NCS필기 및 논술시험(행정직)> 심층면접전형 순으로 진행되며, 입사지원은 오는 4월 29일(수)까지 한국건설기술연구원 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서를 작성하면 됩니다.

3 실기시험

3차례 관문인 실기시험은 사실상 실무면접 및 1차 면접시험이라고 봐도 무방합니다. 디지털전산 분야는 코딩시험과 발표를 하게 되고, 금융일반은 발표, 금융전문글로벌은 논술 및 발표를 하게 됩니다. 면접은 기흥연수원에서 진행이 되며, 거의 하루하루 종일 여러 면접들을 진행한다고 합니다. 작년에는 분야별 공통적으로 PT면접, 토론면접, 11 면접을 진행하였다고 합니다. 면접자들과 도달 직후 아이스브레이킹부터 시작해서 중간에 식사시간도 있습니다.

디지털 분야와 금융전문세계적인 분야는 이에 추가로 코딩시험과 논술시험을 하나하나씩 보게 됩니다.

분야별 고득점자 순으로 1.5배수를 선발해 최종 면접에 올라가게 됩니다.

신한은행, 디지털기업금융 수시채용 실시

신한은행이 디지털정보통신기술ICT와 기업금융 분야를 대상으로 2020년 수시 채용을 실시한다고 13일 밝혔다. 신입행원 공채는 신종 코로나바이러스 감염증코로나 바이러스 추이를 지켜보며 시기와 규모 등을 검토할 계획입니다. 디지털ICT 분야는 지원 자격이 없는 일반 수시 채용과 함께 ICT 특성화고 졸업예정자 채용 삼성청년소프트웨어아카데미SSAFY 특별전형을 함께 진행합니다. 기업금융 분야는 은행보험증권보증기관 등 금융권에서 기업금융 경력이 있거나 대기업중견기업에서 자금회계재무외환 등의 업무 체험 보유자가 대상입니다.

서류 접수는 신한은행 채용사이트에서 하면 됩니다.

자주 묻는 질문