주휴수당 계산기 조건 과 주휴수당 지급기준 알아보기

주휴수당 계산기 조건 과 주휴수당 지급기준 알아보기

주휴수당은 1주일 동안 규정된 근무일수를 다. 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로, 1일분의 임금을 추가로 지급받는 것을 뜻합니다. 일반 근로자 외에도 일용직, 아르바이트를 포함한 주휴수당 지급기준 계산법에 대하여 이제부터 안내드리겠습니다. 근로기준법 제55조에 의하면 라고 명시되어 있습니다. 이는 2018년도에 개정된 내용인데요. 주휴수당 지급기준은 아래 조건에 만족하면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 주 15시간이상 근무한 근로자 근로계약서상 계약한 근로일을 만근한 근로자 다음주 근로가 예정되어 있지 않아도 주휴수당 지급 가능21년 8월 4일 변경 주휴수당 지급기준은 아래와 위와 같습니다.

주휴수당 계산법

2022년 최저시급은 9,160원입니다. 작년 대비 5가 상승했습니다. 주5일, 하루 8시간 근무했을 때 2022년 최저시급에 따른 임금은 아래와 같습니다. 주5일 8시간씩 근무를 할 경우 하루 임금은 73,280원입니다. 주5일 만근을 할 경우 주휴수당 지급기준에 충족하기 때문에 주말 하루치에 대한 주휴수당 73,280원이 추가로 지급됩니다. 그러므로 주5일 근무 주휴수당 6일치에 대한 임금을 받는다고 보시면 되겠습니다.

쉽게 주휴수당 계산하는 방법은 이밖에도 네이버에 를 검색하면 바로 계산이 가능하니 참고하시면 되겠습니다.

다음 주에 출근할 것이 예정인 경우

주휴일은 근로자에게 1주간 피로를 풀고 다음 주 근로에 도움이 되도록 부여하는 휴일 직원이 퇴사한 그 주에는 주휴수당 없음 통상급여 내에 주휴수당이 포함될 가능성이 높으며, 시급으로 일하는 알바생들에게는 실제 근무한 시간에 관한 급여 외에 주휴수당을 따로 더해야해서 지급하는 게 일반적인데 1인 이상인 직원이 있는 업장이라면 다. 해당되는 규정이기 때문에 주의가 필요합니다. 근로계약서를 기준으로, 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이 주당 15시간 이상인 경우에 해당되며, 근로일에 대하여 모두 출근해야 하고, 다음 주에도 지속해서 근로가 예정인 자만 해당되며 반대로, 주당 15시간 미만, 결근, 차주 근무가 없습니다.면 당연히 주휴수당은 지급이 되지 않는다는 점 참고하시기 바랍니다.

주휴수당 계산하는 법

1주일 동안 소정의 근무시간을 채웠을 때, 하루치 일당을 주휴수당으로 받는다고 했는데요. 이때 일당은 1일 근로시간계약에 근로자의 시급을 곱해 계산합니다. 주휴수당 시급 x 1일 근무시간 하루 8시간씩 주 5일 일하는 A의 시급이 1만원이라고 가정해보겠습니다. A가 이번주 월요일부터 금요일까지 결근 없이 근무시간을 모두 채웠다면, 일요일혹은 토요일이 주휴일이 되어 80,000원1만원 x 8시간을 주휴수당으로 받게 됩니다.

만약 A가 하루에 3시간씩만 근무한다면, 주휴수당은 30,000원1만원 x 3시간이 됩니다. 참고로 주휴수당을 계산할 때 하루 근무시간은 최대 8시간까지만 인정합니다.

주 5일 미만 근무자

모든 근로자가 주 5일 근무를 하는 것은 아니죠? 주휴수당은 주 5일 근무를 기준으로 계산하기 때문에, 이럴 때는 근무 시간을 5일로 환산해서 계산합니다. 예를 들어 하루 5시간씩 주 3일 일하는 B가 있다고 가정해보겠습니다시급은 1만원. 일주일 총 근로시간인 15시간을 5일로 나눈 3시간이 B의 1일 근로시간이 되어, 주휴수당은 3만원이 됩니다.

주 40시간 이상 노동자

주 40시간 이상 노동자는 1일 소정 근무시간 X 시급으로 계산을 하시면 됩니다. 예를 들어 주 40시간, 주 5일, 하루 8시간씩 일하는 노동자가 시급 1만 원을 받는다면 8시간 X 1만 원이 되죠. 한 달을 4주라고 하면 1주에 주휴수당은 8만 원이고, 한 달이면 32만 원이 되는 것입니다. 주 40시간 미만 근로자 주 40시간 미만 근로자라면 근로 시간 계산이 조금 복잡합니다. 첫번째 스스로가 일주일간 총 근로한 시간을 40시간으로 나눠서 자신의 시급을 곱하고 또 8을 곱하면 주휴수당이 됩니다.

예를 들면 주 32시간 근로자가 시급을 1만원을1만 원을 받는다고 합시다. 그럼 주 32시간은 40시간으로 나누고, 거기에 시급 1만 원을 곱하고, 결과에 8을 곱하면 됩니다.

일용직도 주휴수당 지급가능

일용직 역시 위에 설명드린 주휴수당 지급기준에 충족된다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당 요건을 다. 충족했는데도 불구하고 일용직 근로자, 아르바이트생이라고 주휴수당을 지급할 수 없습니다.고 하면 임금체불 신고를 하면 되겠습니다. 고용노동부에 신고할 때 입증자료가 필요하니 미리 준비해놓는 것이 좋겠습니다.

자주 묻는 질문