내년 최저임금 시급 9천860원월급 206만740원…올해보다 25% 인상

내년 최저임금 시급 9천860원월급 206만740원…올해보다 25% 인상

한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹이 내년도 최저임금으로 시간당 1만2000원을 요구했다. 올해 최저시급9620원보다. 25가량 올려달라는 것입니다. 경기가 둔화하는 가운데 노동계가 대폭 인상안을 꺼내면서 최저임금을 둘러싼 노사 갈등이 증폭할 것이라는 전망이 나옵니다. 양대 노총은 4일 기자회견을 열어 내년도 최저시급으로 올해보다. 2380원 오른 1만2000원을 요구했다. 대금 기준 250만8000원에 해당하는 금액입니다. 이들은 실질임금 하락과 공공요금 인상 등을 감안해 최저임금 요구안을 결정했다고 밝혔다.

류기섭 한국노총 사무총장은 난방비는 40, 전기요금 20, 수돗물값 71, 대중대중대중교통 요금은 30 이상 뛰었다고 말했습니다. 경영계는 아직 최저임금 가이드라인을 제시하지 않았습니다.


최저임금제
최저임금제

최저임금제

최저임금제는 국가가 노. 사간의 임금 결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하는 제도입니다. 최저 임금 2024년 시간급 9,860원 2023년 대비 2.5 인상 2024년 대금 206만 740원 209시간 기준 이전 연도 2023년 9,620원 5.0 인상, 2022년 9,160원 5.1 인상 이었다. 최저임금제 적용대상은 1인 이상 근로자를 활용하는 모든 사업 혹은 사업장입니다. 처벌규정으로 최저임금제 위반시 3년 이하의 징역 혹은 2천만원이하의 벌금부과, 병과 가능합니다.

2024년 한국 최저시급은 인상돼야 한다
2024년 한국 최저시급은 인상돼야 한다

2024년 한국 최저시급은 인상돼야 한다

노동계와 산업종 간에 내년도 최저시급에 대한 의견 차이가 큰 가운데, 대구 지역의 영세 노동자와 저임금 노동자들은 최저시급 12,000원 이상의 인상을 적정 수준으로 보는 것으로 나타났습니다. 민주노총이 26일 발표한 체감경기 및 임금실태에 대한 전국 설문조사 결과에 따르면, 이들 노동자들은 현재의 최저시급 수준이 생계를 감당하는 데 부족하다는 의견을 표현하였습니다. 그들은 물가상승률과 생계비를 반영한 상당한 폭의 최저시급 인상이 이루어져야 한다고 주장했습니다.

이런 설문조사 결과는 노동자들이 최저시급 인상을 통해 더 나은 생계를 원하고 있다는 것을 보여줍니다. 하지만 재계에서는 기업의 지급 능력과 노동생산성, 그리고 경제 상황 등을 고려하여 더욱 신중한 접근을 주장하고 있습니다. 이렇게 두 집단 간의 입장이 극명하게 대비되는 상황에서, 더 나은 대화와 타협이 이루어져야 할 것입니다.

2024년 한국 최저시급은 인하돼야 한다

한국경영자총협회경총, 즉 최저임금위원회의 사용자 대표단체는 기업의 지급 능력 등을 고려할 때, 2024년의 최저시급 인상은 어려운 상황이라는 입장을 재확인했습니다. 경총은 25일에 발표한 주요 결정기준으로 본 2024년 적용 최저임금 조정요인 분석에서 2024년 적용 최저임금은 올해보다. 더 인상하기 어려운 경우에 직면해 있다고 밝혔습니다. 이는 기업의 지급능력, 생계비, 유사근로자 임금, 노동생산성, 그리고 소득분배와 같은 법에 예시된 최저시급 다짐 기준들을 종합적으로 분석한 결과입니다.

경총은 업종별로 구분하여 최저시급을 적용하는 것이 불가능해진 상황에서, 내년 최저시급은 현재의 최저임금 수준을 감당하지 못하는 업종을 기준으로 결정되어야 한다고 강조했습니다.

주휴수당 폐지? 계산방법?

최저임금을 올리는 상태에서 현재 2023년 시급도 이미 높기 때문에 더 올라간다면 자영업자들의 부담이 더 커지게 되는 데요, 그야말로 그래서 주휴수당 관련하여 현재 최저임금만큼이나 이슈가 되고 있습니다. 주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 임금을 말합니다. 쉽게 말하면 월금요일 일하는 직장인들에게는 주말 중 하루는 무급휴일, 하루는 유급휴일로 쉬는 날에 대하여 1회 유급으로 보장해야만 되는 것입니다.

이는 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 보장되고 있으며, 딱히 법으로 정하는 요일은 없고 근로형태에 따라 모두 다를 수 있습니다. 주휴수당은 일당으로 계산하는 데요, 1일 소정근무시간 * 시급 으로 계산합니다. 최저임금을 받는 분들은 최저시급을 넣어주시면 되고, 월급직에 해당하시는 분들은 각자의 시급이 있으니 그걸로 계산해주시면 됩니다.

자주 묻는 질문

최저임금제

최저임금제는 국가가 노. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2024년 한국 최저시급은 인상돼야

노동계와 산업종 간에 내년도 최저시급에 대한 의견 차이가 큰 가운데, 대구 지역의 영세 노동자와 저임금 노동자들은 최저시급 12,000원 이상의 인상을 적정 수준으로 보는 것으로 나타났습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

2024년 한국 최저시급은 인하돼야

한국경영자총협회경총 즉 최저임금위원회의 사용자 대표단체는 기업의 지급 능력 등을 고려할 때, 2024년의 최저시급 인상은 어려운 상황이라는 입장을 재확인했습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.