퇴직금과 퇴직연금(DB DC) 차이와 중도 인출
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근로계약서 미작성 벌금 500만원 및 신고절차 퇴직 보상 실업급여 정리 주휴수당 알바 근로계약서 미작성 신고 하기 (+사이트, 홈페이지) 무단 퇴사 시에는? 표준 근로계약서 양식 작성법 작성시기 에 대하여 알아보겠습니다. 현행 근로기준법은 임금과 노동시간, 휴일, 휴가, 직무 등의 내용이 명시된 근로계약서를 반드시 작성해 노동자에게 주도록 되어 있습니다. 반면에 지금도 5인 미만 작은 상인 노동자 절반이 넘는 52.5%가 자신의 근로계약 내용을 제대로 알지 못한 채 일을 하고 있다고 합니다.
퇴직 보상 실업급여 정리
퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 말합니다. 노동법에 의해 사용자는 근로자의 영구적으로 근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급해야합니다. 일반적으로 퇴직금의 지급 및 산정은 기업의 퇴직급 규정에 따르며 다른 퇴직 보상 지급 규정이 없는 경우 근로 기준법을 따라야합니다. 또 최직금은 퇴직 직전 3개월의 평균 임금을 기준으로 계산하며 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다.
퇴직 보상 계산은 평균임금을 기준으로 산정됩니다.
퇴직금의 지급기한과 가산이자
퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지출해야 합니다. 만약 회사와 직원 간의 합의가 있으면 기간은 연장이 가능하나 다른 합의 및 고지 없이 지불기간을 어기면 연20%의 가산이자를 추가로 지출해야 합니다. 예를 들어, 직원 A가 받아야 할 퇴직예상액이 2천만원이고 회사가 30일 뒤늦게 지불한다면 가산이자는 2천만원 X (20% /365) X (30 -14) = 약 65만원입니다.
마켓컬리 풀타임, 16개월(1년 4개월) 퇴직금은 얼마21.11.26~23.03.31까지 근무하셨던 형님은 정산기간 491일로써, 90일 총급여는 7,307,830원이 찍혔으며 이 금액에 90일로 나누어주면 81,198원이 평균 임금이 되겠습니다. 81,198 x 30 x 지급률(1.35) = 3,276,850원 (계산이 틀리게 나오는데, 형님이 보내준 숫자 그대로 기입합니다) 지급률 = 재직 일수 / 365 = 1.3452… 재직 일수를 모른 채 지급률을 알고 싶다면 12:1 = 16:? 16/12=1.3333…. 반올림 무요건 해야겠습니다.
근로계약서 미작성 벌금 500만원 및 신고방법
근로자와 근로계약서를 사용하지 않는 회사는 근로기준법 114조에 의거 최대 500만 원의 벌금을 적용 받게 됩니다. 반면에 어쩌면 100만 원 이하의 벌금이 부과되며 있습니다. 근로계약서 미작성에 대한 신고 방법은 온라인과 오프라인 2가지 방법으로 가능하며, 오프라인 신고 방법은 기업 소재지의 지방관할 노동관서에 방문하여 신고하면 됩니다. 온라인 신고 방법은 고용노동부 홈페이지에서 민원마당을 통해 신고하면 되는데, 신고 방법은 아래와 같습니다.
고용노동부 민원마당 커뮤니티 > 민원 신청 > 서식 민원 > 기타진정신고서(근로감독) > 작성 및 신고 신고 처리 기간은 최장 25일까지 소요될 수 있습니다.
확정 급여형 (DB형)
확정 급여형은 사용자가 근로자에게 지급할 퇴직예상액을 미리 정하고, 그 금액에 맞추어 매월 일정한 금액을 퇴직연금 관리기관에 납부하는 제도입니다. 즉, 사용자가 근로자의 퇴직예상액을 보장하고, 그에 따른 부담과 위험을 감수하는 제도입니다. 확정 급여형의 장점은 근로자가 미리 표준의 금액을 확실히 받을 수 있다는 점입니다. 단점은 사용자가 부담하는 비용이 많고, 경제적 상황이나 수익률 등에 따라 추가 납부를 해야 할 수도 있다는 점입니다.
퇴직 보상 공식과 예시
평균임금과 상여금, 연차수당을 계산한 후, 다음 공식을 사용하여 퇴직금을 구할 수 있습니다. A: 퇴직 전 3개월 급여 평균 B: 퇴직전 1년간 지급된 상여금 X 3/12 C: 연차휴가수당 X 3/12 D: (A+B+C) / 퇴직 전 3개월 간 근무일수 E: 계속근로기간(년) F: 퇴직 보상 = D X 30 X E 예를 들어, 연봉 2400만원에 임금 200만원을 받는 직장인이 3년 동안 일하고 퇴직했다고 가정해보겠습니다.
상여금은 없고, 연차휴가수당은 월급의 10%라고 합시다. 그러면 다음과 같이 계산할 수 있습니다.
표준 근로계약서 양식 작성법 작성시기
고용노동부 정책자료실에는 표준근로계약서 양식 7종이 게시되어 있습니다. 양식은 조금씩 다를 수 있지만 근로계약서에 반드시 들어가야하는 항목들은 다음과 같습니다. 임금소정근로시간제 55조에 따른 휴일제 60조에 따른 연차 유급휴가그밖에 대통령령으로 결정하는 근로요건 이 외에도 근로계약서에 명시해야 할 의무사항이 굉장히 많은데 어쩌면 근로자의 근로조건이 되는 가장 기초적이고 요구하는 사항들이 나열되어 있습니다.
관련 FAQ 빈번히 묻는 질문
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근로계약서 미작성 벌금 500만원 및 신고절차 퇴직 보상 실업급여 정리 주휴수당 알바 근로계약서 미작성 신고 하기 (+사이트, 홈페이지) 무단 퇴사 시에는? 표준 근로계약서 양식 작성법 작성시기 에 대하여 알아보겠습니다.
퇴직 보상 실업급여 정리
퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 말합니다.
퇴직금의 지급기한과
퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지출해야 합니다.