2023년 최저임금 시급 월급

2023년 최저임금 시급 월급

2023년 최저임금 시급 그리고 월급으로 나누어 얼마인지 살펴보도록 하겟습니다. 최저임금제도란, 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자경영자들이 근로자에게 해당 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제도는 근로자에 관하여 임금의 최저 수준을 보장함으로써, 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 서민 경제안 발전에 이바지하게 함을 그 것을 목적으로 하고 있습니다.

2023년 최저임금의 세후 대출 가능 금액 계산하기

임금계산기를 각 포털에서 입력해 보았습니다. 네이버에는 최저임금 적용이 2022년으로 적용되어 2023년 금액으로 수동 입력하여 진행했고, 다음 포털의 경우에는 2023년 최저임금이 자동으로 적용되어 바로 계산할 수 있었습니다. 그런데 두 포털 간에 임금계산에 있어서 약간의 차이가 있었습니다. 네이버 포털이 1,440원 더 많게 계산되어 나와 있고 어디서든 실수령 금액은 약간의 차이가 있으므로 이 점 참고하시기 바랍니다.

아마도 201만 원에서 기초연금 4.5, 건강보험 3.495, 고용보험 0.9, 근로소득세간이세액 등 하위 세액들을 포함하여 공제하게 되면 실수령 금액은 아마도 181만 원 정도가 됩니다. 실수령 금액을 연봉으로 환산 시 임금 181만 1,900원 x 12개월 21,742,800원이 됩니다.

야간근로 수당

22시 6시 사이에 근로하는 경우, 통상임금의 50 가산 1500 2400 근무 시 휴가 1순간을 제외한 근무 시간은 총 8시간이며, 그중 2200 2400의 2시간은 50가 가산됩니다. 최저시급 기준, 6시간 기본근로 임금은 6 x 9,620 57,720원이며, 2시간 야간근로 수당은 2 x 9,620 x 1.5 28,860원입니다.

주휴수당 지급조건

근로자가 주휴수당을 지급받기 위해서는 다음의 세 가지 지급조건을 만족해야 합니다. 근로계약으로 정한 1주일의 근로일수를 모두 개근할 것 1주일에 평균 15시간 이상을 근로할 것 주휴수당이 발생한 그 다음주에도 계속하여 근무할 것 급여 소득자의 경우 본인 월급에 주휴수당이 자동적으로 포함되어 지급되기 때문에 크게 신경 사용하지 않다 않아도 되지만, 아르바이트를 하는 분들의 경우에는 주휴수당을 본인이 제대로 체크하고 있지 않으면 가끔 제대로 지급받지 할 수 없는 경우가 있으니 본인이 지급조건을 만족하는지, 주휴수당을 제대로 받고 있는지 꼼꼼하게 따져볼 필요가 있습니다.

특히 나이 어린 학생들이 아르바이트를 하는 경우 연관 내용을 잘 모르는 허점을 이용하여 악용하는 사례들도 있으니 주의하시기 바랍니다.

최저임금 월급, 연봉, 주휴수당 계산

2023년의 최저시급으로 결정 된 시급 9,620원을 월급으로 환산하면, 월 일하는 시간 209시간 기준으로 최저 201만 580원의 월급을 받을 수 있습니다. 최저 임금으로 월급을 계산하는 경우라면, 올해보다. 내년의 최저 월급이 96,140원 인상되는 것을 증명 할 수 있습니다.

연도 별 최저임금과 인상율 및 인상액은 다음과 같으며, 복리후생비(식대, 교통비 등)와 시간외 근로수당, 연차수당, 회사규정을 지키는 등에 따라 실제 월급과는 차이가 있을 수 있습니다.

휴일근로 수당

법정 혹은 약정휴일에 근로하는 경우, 8시간 이내 통상임금의 50 가산, 8시간 초과는 100 가산 주간 5일 근무 기준으로 유급주휴일토일에 1000 2000 근무 시 휴가 1순간을 제외한 근무시간은 총 9시간, 그중 1시간은 8순간을 초과했기 때문에 연장근로와 휴일근로 수당이 가산됩니다. 최저시급 기준, 8시간 휴일근로 수당은 8 x 9,620 x 1.5 115,440원이며, 8시간 초과한 1시간의 휴일근로 수당은 1 x 9,620 x 2 19,240원입니다.

2024년 최저임금

앞서 알려드렸듯 최저임금은 매년 8월 5일까지 결정 및 고시하도록 되어있기 때문에, 2024년의 최저임금은 2023년 8월 5일에 발표될 예정입니다. 8월 5일까지가 결정 및 고시기간이지만, 보통 근로자측과 사용자측경영자측의 합의가 쉽게이루어지지 않기 때문에 보통 막판까지 가는 경우가 대다수입니다. 참고해서 노동자측의 2024년 최저임금은 급격하게 오른 물가를 감안한 금액인 시간당 12,000원으로 이번 해에 비해 24.7 인상된 금액을 요구하고 있습니다.

반면 자영업자측은 2023년의 최저임금인 시급 9,260원도 현재 어려운 수준이라고 하고 있다고 해서 경영계에서는 동결 혹은 인하를 요구하고 있습니다. 노동차측과 사용자측의 요청 수준 갭이 상당히 사이즈 때문에 올해도 최저임금 협상은 막판까지 난항을 겪을 것으로 예상됩니다.

종종 묻는 질문